ไม่อยากโดน AI Disrupt ต้องทำงานแบบ 5G

งานที่ทำอยู่จะถูก Disrupt หรือไม่ AI จะมาทำงานแทนตำแหน่งที่เราทำหรือไม่ ขึ้นอยู่กับว่า เรายังทำงานเหมือนหุ่นยนต์ คือว่า นายสั่่งอย่างไรก็ทำตามสั่ง ถ้าทำแค่ตามสั่ง วันหนึ่งนายก็คงเอา AI มาทำงานแทน

ทักษะที่จำเป็นในวันนี้ แตกต่างจากเมื่อ 5-10 ปีที่แล้ว สิ่งที่องค์กรในยุค 5G ให้ความสำคัญคือ “Soft Skills” หรือ ทักษะเกี่ยวกับวิธีคิดเชิงระบบ System Thinking, Mindset, ความคิดสร้างสรรค์, การสร้างปฏิสัมพันธ์กับคนในสังคมหลากหลายวัฒนธรรม

ปรับ Mindset ออกจาก โซนอันตราย (Comfort Zone)

เอกรัตน์ รุจิรเศรษฐกุล

ผมขอยกตัวอย่างการทำงาน แบบ 4G ที่ผมได้ยินผู้บริหารบ่นลูกน้องให้ฟังบ่อยๆ เช่น การรายงานประเมินงานให้กับผู้บริหาร คน 4G จะเล่าแต่สิ่งที่เกิดขึ้น เช่น ยอดขายในเดือนนี้ ไม่ถึงเป้า ตกต่ำกว่าเป้าไป 20% เพราะว่า … (บลา บลา บลา อธิบายกราฟ ไปเรื่อยๆ)

แบบนี้ นายเบื่อ ไม่อยากฟังครับ แล้วต้องทำไงครับ? ลองทำแบบนี้ครับ

การนำเสนอแบบ 5G แบ่งเป็น 4 ส่วนครับ
10% Descriptive – วิเคราะห์ว่าเกิดอะไรขึ้น
10% Dianogsis – วิเคราะห์ว่าเกิดขึ้นเพราะอะไร (Dianogsis)
20% Predictive – วิเคราะห์แนวโน้มและคาดการณ์ว่า สถาการณ์จะเป็นอย่างไร (ถ้าทำแบบเดิม)
50% Prescriptive – เสนอแผนการแก้ไขสถานการณ์ เพื่อแก้ไขสถานการณ์
จากนั้น สิ่งสำคัญ ลงมือทำ ครับ

การทำงานแบบ 5G นี้ ไม่ง่ายเหมือนเดิมครับ แต่ก็ไม่ยากครับ ปรับ Mindset ออกจาก โซนอันตราย (Comfort Zone) และก็ Upskill Reskills

ลองทำแบบนี้นะครับ AI จะไม่มาแย่งงานง่ายๆ เชื่อเถอะ มัน Work!

Leave a Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.